快递速查-顺丰试岗三天心得-顺丰试岗三天心得合集

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我觉得你要想在2021年去做快递员的话，邮政快递稳定一些，顺丰快递可能待遇更高一点儿。相对来说，我可能更推荐你去顺丰。邮政快递的效率太低了，而且一般人家都是正式的员工。

我就是做邮政的，这个看你的关系了，如果邮政你走关系的话不错干活少拿钱多，如果你没有关系那就不推荐邮政因为如果你没有关系多数是劳务派遣员工待遇跟其他地方的快递员一样甚至不如。

首选的话肯定是中国邮政了，毕竟是国家单位，***是少不了的，尤其如果可以进入邮政编制的话，那与公务员没什么区别，工作稳定且***待遇比一般民企好多了，但工资与提成可能不是行业最高的。

当然好呀，首先说单位，国家企业，你完全可以放心，待遇好，环境也好；然后说工作内容，事实上，在邮政工作也有不同的岗位，比如前台办理人员、理财等项目推广、收发快件等，具体还得看你喜欢哪个和单位招什么岗位。

实际上这个也有这类事情有可能发生，比如招一名快递员。那么来了二至三名。他就会说。这三个都属于试用三天。到时侯而只能录取一位了。

不能重复试工。建议你向当地的劳动监察部门举报他们！！这样，即使你的工钱拿不回来，但是顺丰为了摆平劳动监察的人，所花的钱是你工钱的数倍！！你可以平衡了。

这说明面试失败了，没有结果后续了。一般只有签了合同才会算工资的，顺丰正式入职后第一步都是培训，培训期间才算工资的，而试工是这之前的步骤。

不会的，试岗不给工资本身是不合法的行为，可以申请劳动仲裁。

顺丰三天试岗不会给你算工资的。三天等于没有工资，都是这样。

第三，在试岗之前，你们有没有什么口头协议？譬如在试岗三天公司提供你中午的餐补或者交通费用以此作为试岗的彼此补贴？有，那就不用我解释了哈。

从薪资待遇上来看，顺风快递分拣员的工资相对较低，通常在 3000-5000 元之间，具体金额取决于公司的规定和员工的工作表现。虽然薪资较低，但顺风快递分拣员可以通过努力工作、提高工作效率等方式来增加自己的收入。

快递员。工资方面。快递分拣员的每个月薪资在6000元，而快递员每个月薪资在7000元。工作时间。快递分拣员的工作时间不固定，需要经常加班。而快递员每天工作8小时，工作时间很固定，几乎不加班，所以快递员工作好。

我就是快递员，可以告诉你。顺丰待遇在快递公司中算比较不错的，发展前途要看自己是否能吃苦以及个人能力了。要求比较严格，管理很规范。天天上班，很辛苦很枯燥，只有春节才放几天***。年轻人一般做不久。

顺丰快递员一般月薪是3000-5000元。

顺丰快递分拣员，这份工作怎么样？工作时间7：00-19：00，每1个月倒一次班。

转正后享受五险的待遇。收派员的车辆，有些分公司是提供的，有些则是需要自备，自备交通工具（面包车）者须提供驾驶证、行驶证、交通事故责任强制保险及商业险有效证件或证明、车辆购置税完税证明。

正式面试。顺丰入职后试岗期3天，试岗有工资，如试岗不合适，需办理离职手续后发放试岗工资，试岗效果不错才会进行正式的面试。顺丰入职要求人品端正，工作经验不限，退伍军人和有快递行业经验更优。

天。根据查询BOSS直聘***显示，顺丰速递有限公司面试通过有三天的试岗期，试岗期结束及时的办理体检报告，准备入职的相关手续，因此顺丰从面试到入职需要3天。

能录用。在在试岗期间，展示出积极主动的工作态度、良好的沟通能力、适应性强的工作能力以及团队合作精神，在试岗期间能够表现出色，顺丰试岗三天能录用。

能录用。试岗期是用来评估应聘者的工作能力和适应性的阶段，在试岗期间表现出色，完成工作任务并得到上级的认可，那么被录用的可能性会相对较高。

顺丰三天试岗不会给你算工资的。三天等于没有工资，都是这样。

试用期刚过如果老板没有发话就是被录用了，肯定要上班的，如果试用期不行老板会直接说“××明天不用来上班了”！所以你是被录用了，继续努力开干。

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